Эх! Соционика, соционика! =)

На прошлой работе моя начальница была просто помешана на соционике!!! Если считала, что кандидат не подходит по социотипу- то не брала его на работу, даже если он был высокопрофессиональным человеком! В итоге взяли несколько человек, «идеально подходящих коллективу по социотипу», но настолько бездарных в работе… Как вспомню-аж бесит!)) Все хорошо в меру!

Мммм, полное описание своей личности я могу и сама себе дать, если хорошенько покапаться:)

Диана, ты имеешь ввиду самоанализ как таковой, или определение своего ТИМ? (Тип Информационного Метаболизма)

Lisa, а как у вас там определяли его?

Анатолий, это не сложно, если изучаешь соционику много лет. Говорят, даже внешность имеет значение.…

Это и правда не так уж и сложно. Но мой вопрос подразумевал метод типирования — После беседы с начальницей, тесты в анкетах, на компе на вопросы отвечали, или ещё что то

Аааа, да у неё свои методы, я не знаю :)

Возможно эта начальница просто спасала новых людей от подавления коллективом =)
Либо она амбициозно замахнулась на создание идеально взаимодействующей команды =D

Второй вариант))) Она много лет изучает соционику, реально помешана на ней!