Наверх
Блоги
Навигатор по блогам

Лучшее за 24 часа

Лучшее за неделю

Мини Конкурс Блогов

Конкурс «ЧМ по хоккею» - В этом году Москва и Санкт-Петербург принимают чемпионат мира по хоккею. Как вы оцениваете шансы нашей сборной? Болеете ли вы за наших? Успели ли вы забронировать места на стадионе?

Участвуют все новые записи с меткой «хоккей»
Конкурс завершился

Ты уникальная Нужна помощь...

Вообщем, такая ситуация… я работаю в коммерческой организации и мне нужен был отпуск на целый январь и я готова была взять его полностью за свой счет, но мне его не давали, но дали отпуск на 2 недели, но так как мне очень сильно нужны были первые 2 недели января, то заявление на отпуск я естественно написала с 2-15 января. … но… 15 января у меня поезд в Сочи(там дела) и вернусь я в итоге в Питер только числа 29 скорее всего....

Думала взять больничный с 15 по 29 января, но знакомый врач не согласился мне в этом помощь...

Вообщем основной вопрос заключается вот в чем: «Где можно взять больничный? ну или как поступить правильно, чтобы на работе не было прогулов и меня естественно из-за них не уволили?! Вариант как не ехать в Сочи не рассматривается вообще никак… билеты уже куплены… гостиница оплачена… встречи там все уже обговорены… менять ничего нельзя...» 

12 комментариев

Для того чтобы оставить комментарий авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
1
Bayer 10 декабря 2012
так определись что тебе важнее сочи или первые 2 недели.

двух зайцев не убьешь.
хотите денег срубить и отдохнуть. так не бывает) если только за вас кто либо не работает)
1
Виктория 10 декабря 2012
первые 2 недели- это сессия… а по важности- они абсолютно одинаковые...=) Да и я же не говорю о том что я хочу денег срубить…
Отвечено на этот комментарий
0
Валид 10 декабря 2012
Попробуй объяснить всю ситуацию врачу, только не тому который отказался… ну и придется «кинуть на лапу», если согласится)
1
виктор 10 декабря 2012
а это может быть и 291 УК РФ.
Отвечено на этот комментарий
1
Виктория 10 декабря 2012
может быть… но при этом это практикуется, вполне так нормально…
Отвечено на этот комментарий
1
виктор 10 декабря 2012
Виктория. Согласно Указа Президента новогодние каникулы по всей стране продлятся до 09.01.2013 года. таким образом. нет смысла тебе писать заявление с 02.01.2013 года. Таким образом, 14 дней отпуска — это до 23.02.2013. плюс при этом есть один вопрос. Ты указала про учебный отпуск(для сдачи сессии). с какой даты указано у тебя в вызове на сессию?
1
Витя 10 декабря 2012
Виктор офигенно ответил. Я тоже про отдых хотел написать всеобщий посленовогодний. Более того, если тебя заставляют работать, несмотря на вышеуказанные причины, пусть пишут оффициальный отказ в предоставлении законного отпуска
Отвечено на этот комментарий
1
Виктория 10 декабря 2012
ребят, ну вот не дают они учебный отпуск… что мне теперь в суд на них подать?! я так заморочусь, что в итоге меня вообще никуда не отпустят… я работаю на графике 2/2… из-за этого у меня работа начинается со 2 января… и всем плевать что там праздники...)
вообщем, нужен какой-то другой вариант решения этого вопроса…
Отвечено на этот комментарий
1
Витя 10 декабря 2012
Не надо бояться начальства, надо знать свои права. если ты нужна — отпустят. нет — делай выводы
Отвечено на этот комментарий
0
Виктория 10 декабря 2012
я их не боюсь… я очень долго спорила с ними на эту тему… надоело просто… мне проще просто сделать как-нибудь по другому… надоело е*ать себе мозг…
Отвечено на этот комментарий
0
Витя 10 декабря 2012
а чем мотивируют?
Отвечено на этот комментарий
0
Виктория 11 декабря 2012
отдел кадров мотивирует тем что учебный отпуск предоставляют не во всех организациях, они обязаны предоставлять его если бы были государственной организацией… а так нет…
И в принципе они правы… если углубляться в кодекс, имеют полное право мне не предоставлять его, учитывая что они коммерческая организация…
Отвечено на этот комментарий